¿En qué que modalidades podrá impartirse la formación para el empleo?

La formación podrá impartirse de forma presencial, a distancia convencional, mediante teleformación o mixta.

¿Cómo deberá realizarse la formación a distancia?

Cuando la acción o módulo formativo incluya, en todo o en parte, formación a distancia, ésta deberá realizarse con soportes didácticos que permitan un proceso de aprendizaje sistematizado para el participante, que necesariamente será complementado con asistencia tutorial.

¿Qué es la teleformación?

Es la modalidad que se realiza cuando el proceso de aprendizaje de las acciones formativas se desarrolle a través de tecnologías de la información y comunicación telemáticas, posibilitando la interactividad de alumnos, tutores y recursos situados en distinto lugar.

¿Cuántos participantes pueden asistir a un grupo de formación?

La formación impartida mediante la modalidad presencial se organizará en grupos de 25 participantes como máximo. En la formación impartida mediante la modalidad a distancia convencional o de teleformación deberá haber, como mínimo, un tutor o tutora por cada 80 participantes.

Las Administraciones competentes podrán establecer un número de participantes menor en función de las características o del contenido de la formación, o bien de los colectivos a los que ésta se dirige.

¿Dónde llevarse a cabo la formación presencial?

La formación, tanto teórica como práctica, deberá realizarse en aulas, talleres o instalaciones apropiadas, de acuerdo con lo que establezca el correspondiente programa.